Jörgen Power | Sales Recruitment & Consultancy

Algemene Voorwaarden – Jörgen Power | Sales Recruitment & Consultancy

In deze algemene voorwaarden worden de volgende termen in de navolgende betekenis gebruikt:

Jörgen Power: Jörgen Power | Sales Recruitment & Consultancy, de gebruiker van deze algemene voorwaarden, handelend als dienstverlener in werving, selectie en consultancy.
Opdrachtgever: iedere natuurlijke of rechtspersoon die aan Jörgen Power een wervingsopdracht heeft verstrekt of daartoe een aanbod heeft ontvangen.
Kandidaat: iedere natuurlijke persoon die door Jörgen Power wordt gezocht, voorgedragen of voorgesteld voor een functie bij de opdrachtgever.
Wervingsopdracht: de overeenkomst waarbij Jörgen Power zich inspant om één of meerdere kandidaten te werven en te selecteren voor de opdrachtgever.
Bruto Jaarsalaris: het totale inkomen van de kandidaat op basis van een fulltime dienstverband (12 maanden), inclusief vakantiegeld, dertiende maand, vaste bonussen en overige emolumenten.

Deze voorwaarden zijn van toepassing op alle aanbiedingen, offertes en overeenkomsten tussen Jörgen Power en de opdrachtgever.
De toepasselijkheid van eventuele inkoop- of andere voorwaarden van de opdrachtgever wordt uitdrukkelijk van de hand gewezen.
Indien een bepaling in deze voorwaarden nietig blijkt, blijven de overige bepalingen volledig van kracht. Partijen zullen in dat geval een vervangende bepaling overeenkomen die het doel van de oorspronkelijke tekst benadert.

Een opdracht komt tot stand op het moment dat de opdrachtgever de afspraken schriftelijk (waaronder per e-mail) bevestigt, of zodra Jörgen Power met instemming van de opdrachtgever start met de uitvoering (zoals het presenteren van de eerste kandidaten).
Alle aanbiedingen van Jörgen Power zijn vrijblijvend en kunnen tot kort na aanvaarding worden herroepen indien de omstandigheden dit vereisen.

De verschuldigde wervingsfee bedraagt een vooraf overeengekomen percentage van het bruto jaarsalaris van de kandidaat, of een vastgesteld bedrag (fixed fee).
De fee is verschuldigd zodra de kandidaat de arbeidsovereenkomst tekent of feitelijk aanvangt met de werkzaamheden.
Betalingstermijn: Facturen dienen binnen 14 dagen na factuurdatum te worden voldaan.
Bij overschrijding van de betalingstermijn is de opdrachtgever van rechtswege in verzuim. Jörgen Power heeft in dat geval recht op een vertragingsrente van 2% per maand over het openstaande bedrag. Alle (buitengerechtelijke) incassokosten komen voor rekening van de opdrachtgever.

Indien een door Jörgen Power geplaatste kandidaat binnen de wettelijke proeftijd (conform het Surinaams recht) de organisatie verlaat of wordt ontslagen wegens gebleken ongeschiktheid, zal Jörgen Power zich eenmalig inspannen om kosteloos een vervangende kandidaat te zoeken voor dezelfde functie.
Deze garantie is enkel van toepassing indien:
- De opdrachtgever alle openstaande facturen tijdig heeft voldaan.
- Het vertrek niet te wijten is aan gewijzigde functie-inhoud, reorganisatie of wangedrag van de werkgever.
- Jörgen Power binnen 5 werkdagen na de opzegging schriftelijk op de hoogte is gesteld.

Het is de opdrachtgever verboden om zonder tussenkomst van Jörgen Power een arbeidsverhouding aan te gaan met een kandidaat die door Jörgen Power is geïntroduceerd, tot 12 maanden na de eerste introductie.
Dit verbod geldt ook voor aan de opdrachtgever gelieerde ondernemingen.
Bij overtreding van dit artikel verbeurt de opdrachtgever aan Jörgen Power een direct opeisbare boete van € 5.000,- (of de tegenwaarde in de overeengekomen valuta) per overtreding, onverminderd het recht van Jörgen Power op volledige schadevergoeding.

Gegevens van kandidaten zijn strikt vertrouwelijk. De opdrachtgever mag deze gegevens nimmer zonder schriftelijke toestemming van Jörgen Power delen met derden.
Beide partijen houden zich aan de geldende wetgeving met betrekking tot de bescherming van persoonsgegevens.

Jörgen Power voert de opdracht naar beste inzicht en vermogen uit (inspanningsverbintenis).
Jörgen Power is niet aansprakelijk voor schade veroorzaakt door de kandidaat, noch voor de gevolgen van het eventueel niet voldoen aan de verwachtingen door de kandidaat. De uiteindelijke verantwoordelijkheid voor de keuze van een kandidaat ligt bij de opdrachtgever.
De totale aansprakelijkheid van Jörgen Power is te allen tijde beperkt tot het bedrag van de gefactureerde fee voor de betreffende opdracht.

Op alle rechtsverhoudingen tussen Jörgen Power en de opdrachtgever is uitsluitend het Surinaams recht van toepassing.
Geschillen zullen in eerste instantie via goed onderling overleg worden beslecht. Indien dit niet tot een oplossing leidt, is de bevoegde rechter te Paramaribo bij uitsluiting bevoegd.

Page updated

Google Sites

Report abuse