Tendermanager
(Noord-Brabant)

Voor diverse toonaangevende organisaties zoeken wij een strategische duizendpoot die complexe projecten naar de eindstreep loodst. In deze rol ben je niet zomaar een manager; je bent de architect van het winnende plan. Je verbindt specialisten, doorgrondt de klantvraag en zorgt dat innovatie en haalbaarheid hand in hand gaan. Of het nu gaat om grootschalige infrastructuur of integrale gebiedsontwikkeling, jij houdt het overzicht in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is.

Ben jij dit?

Wij zoeken geen vinkjeszetter, maar een verbinder met een winnaarsmentaliteit. Herken jij je in de volgende punten?

• Strategisch en Analytisch: Je kunt een lijvige uitvraag snel vertalen naar een scherpe koers en ziet kansen waar anderen obstakels zien.

• Ervaren Regisseur: Je hebt een bewezen trackrecord in het leiden van multidisciplinaire teams binnen de bouw, infra of techniek.

• Communicatief Sterk: Je praat net zo makkelijk met een technisch specialist als met een directielid en weet mensen te motiveren voor een gezamenlijk doel.

• Kwaliteitsgericht: Je bent kritisch op de inhoud en zorgt dat de uiteindelijke aanbieding niet alleen klopt, maar ook de verwachtingen van de opdrachtgever overtreft.

• HBO/WO Werk- en denkniveau: Je combineert een relevante opleiding met een gezonde dosis praktijkervaring in een complexe projectomgevin

Waar mag jij op rekenen?

Je komt terecht bij een werkgever die bekend staat om zijn ondernemende geest en oog voor de toekomst. Naast een sleutelrol in uitdagende projecten, kun je rekenen op:

• Vrijheid en Vertrouwen: Veel ruimte voor eigen initiatief en het inbrengen van nieuwe ideeën om het tenderproces te optimaliseren.

• Groei en Ontwikkeling: Toegang tot een breed scala aan interne opleidingen en coaching om je zowel vakinhoudelijk als persoonlijk verder te ontwikkelen.

• Uitstekende Voorwaarden: Een salaris dat past bij jouw zwaarte en ervaring, inclusief een representatieve leaseauto en goede pensioenvoorzieningen.

• Balans: Mogelijkheden om flexibel te werken, want resultaat telt zwaarder dan het aantal uren dat je achter je bureau zit.

• Een Hecht Team: Werken met gedreven professionals in een informele sfeer waar successen samen worden gevierd.

Jij bent geïnteresseerd, wat nu?

1. We plannen een korte, virtuele kennismaking (15-20 min) waarin ik jou alles vertel over de organisatie, het team, de exacte verdiensten en de groeikansen.

2. Zien we samen een match? Dan bereid ik jou perfect voor en breng ik je discreet in contact met de hiring manager.

3. Ik begeleid je tijdens het gehele proces – van eerste gesprek tot ondertekening.

4. Bij een succesvolle plaatsing start jij op korte termijn bij jouw nieuwe werkgever.